Wir verfügen über umfangreiche und umfassende Erfahrungen bei Um- und Restrukturierungen (auch grenzüberschreitend) sowie bei der Durchführung von Betriebsänderungen. Als Ihr Partner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten werden wir bereits im Vorfeld tätig. Wir analysieren die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Interessen der Verhandlungspartner und entwerfen konkrete Handlungsstrategien unter Beachtung der Außenwirkung für Ihr Unternehmen.

Gemeinsam mit Ihnen setzen wir die notwendigen Maßnahmen (insbesondere Personalabbau, Betriebsverlagerungen oder Betriebsübergänge) auch unter Einsatz von Beschäftigungsgesellschaften um. Aus einer Hand erhalten Sie entsprechende Konzepte und Unterstützung bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Strukturvertragsverhandlungen wie auch arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen.

  • Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Einigungsstellenverfahren
  • Sozialtarifverträge / Strukturtarifverträge
  • Massenentlassungsanzeigen
  • Betriebsratsanhörungen
  • Prozessvertretung