Social Media gewinnt in Arbeitsbeziehungen zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, eine für ihr Unternehmen passende Strategie zu entwickeln und setzen sie gemeinsam um. Dabei beachten wir die datenschutzrechtlichen Besonderheiten und begleiten Sie auch gegenüber Ihrem Betriebsrat.

Das Datenschutzrecht spielt auch in vielen anderen Zusammenhängen eine große Rolle.

Vermeintliche „Datenschutzskandale“ in den letzten Jahren haben die Sensibilität für den Umgang mit personenbezogenen Arbeitnehmerdaten erhöht. Die Fragen beginnen beim Bewerbungsverfahren und enden nicht einmal mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses.Wir beraten unsere Mandanten bei dem rechtssicheren Umgang mit Arbeitnehmerdaten in allen Belangen.

  • Zugriff auf E-Mail Accounts
  • Weitergabe von Daten im Konzern
  • Datenscreening zur Aufdeckung von Straftaten
  • Rechtsstellung von Datenschutzbeauftragten
  • Rechte des Betriebsrates
  • Rechtliche Einführung von IT-Systemen