Als Ihre Berater lösen wir nicht nur reaktiv Probleme, sondern entwickeln proaktiv Strategien zur optimalen Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und zur Vermeidung von Konfliktsituationen. Unsere Kompetenz auf dem Gebiet der außergerichtlichen Streitbeilegung hilft unseren Mandanten, gute innerbetriebliche Beziehungen zu ihren Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretungen auch in Konfliktsituationen zu gewährleisten.

Bei Bedarf arbeiten wir im Rahmen der außergerichtlichen Konfliktlösung mit hochqualifizierten Coaches und Unternehmensberatern zusammen.

Wir vertreten die Interessen unserer Mandanten in sämtlichen Instanzen in Individual- und Beschlussverfahren.

  • Kompetente Begleitung komplexer Verhandlungen
  • Außergerichtliche Streitbeilegung
  • Konfliktlösung mit hochqualifizierten Coaches
  • Konfliktlösung nach dem Harvard PON Ansatz
  • Prozessvertretung